Login
Risorse da scaricare
 |
 |
Valorizzare le risorse umane, un asse portante per il successo dell'impresa.
"Sto ancora imparando" Descrizione della soluzioneA chi si rivolgeLa gestione ottimale delle risorse umane risulta strategica per quelle aziende dove la voce di costo del lavoro ha significativa sul costo finale. Le aziende inoltre dove esistono reparti o fasi di lavorazione "labour intensive" si avvantaggiano particolarmente dall'uso di un sistema di controllo dei costi del personale. .BeneficiAnalizzare le risorse e le competenze presenti in azienda, individuando aree di criticità sui cui intervenire con azioni appropriate, valutando anche l'impatto sui costi complessivi. Integrare le informazioni di costo con i diversi conti economici uscendo da una logica a costi standard verso l'uso di un dato puntuale e certificato. Realizzare analisi di costi produttività ed efficienza personalizzati, valutare velocemente simulazioni riorganizzative di strutture e di processo con indicatori di budget.In sintesi i principali benefici sono relativi a:
Funzionalità
La figura seguente riporta un esempio di analisi dei costi del personale suddiviso per Reparto e Mansione
|
